Compass Minerals International, Inc. est régie au niveau le plus élevé par un conseil d’administration qui possède quatre comités permanents : la Vérification, la Rémunération, les Candidatures/gouvernance d’entreprise et l'Environnement, santé et sécurité (ESS). Le conseil d’administration et ces comités établissent les politiques et supervisent la prise de décisions de la direction quant aux effets économiques, environnementaux et sociaux de l’entreprise.

Notre code de conduite professionnelle et d’éthique (Code de conduite) décrit les normes de conduite que nos employés doivent respecter et reflète nos valeurs fondamentales. Notre Code de conduite exige que nos employés adoptent les normes de conduites les plus élevées dans tout ce qu’ils font. Le Comité de vérification supervise et contrôle la conformité à notre Code de conduite.

Nous nous engageons à créer un environnement qui promeut nos valeurs fondamentales et encourage les employés à prendre la parole et à signaler toute infraction connue ou suspectée à notre Code de conduite, aux politiques de l’entreprise et aux lois en vigueur. Les employés peuvent signaler toute violation connue ou suspectée au gérant, aux ressources humaines, à un membre de l’équipe des services juridiques ou de vérification interne, ou à notre ligne d’assistance en matière d’éthique exploitée par un tiers. Notre Code d'éthique interdit les représailles contre les employés qui communiquent des renseignements ou soulèvent des questions de bonne foi.