Le GRI est un organisme sans but lucratif qui fait la promotion des sujets liés à la durabilité et qui établit des lignes directrices pour la présentation des rapports de durabilité. Il est considéré comme un chef de file dans le domaine.
Les lignes directrices pour la présentation de rapports de durabilité qu’il a établies permettent à toutes les organisations de mesurer, comprendre et communiquer des données relatives à la durabilité selon une méthode normalisée à l’échelle mondiale.
INDICATEUR | DESCRIPTION | NOTES/OMISSIONS |
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Informations générales | ||
102-1 | Nom de l’organisation | Compass Minerals International, Inc. |
102-2 | Activités, marques, produits et services | |
102-3 | Emplacement du siège social | Overland Park, KS - É.-U. |
102-4 | Emplacement des activités | Rapport annuel 2017 |
102-5 | Propriété et formulaire légal | Rapport annuel 2017 |
102-6 | Marchés desservis | |
102-7 | Taille de l’entreprise | Rapport annuel 2017 |
102-8 | Renseignements sur les employés et les autres travailleurs | |
102-9 | Chaîne d’approvisionnement | |
102-10 | Changements importants apportés à l’entreprise et à sa chaîne d’approvisionnement | Aucun |
102-11 | Principe ou approche de précaution | |
102-12 | Projets externes | |
102-13 | Adhésions aux associations | |
102-14 | Déclaration d’un décideur haut placé | |
102-15 | Principaux risques, incidences et occasions d’amélioration | Pour obtenir de plus amples détails, consultez l’Annexe B. |
102-16 | Valeurs, principes, normes et code de conduite | |
102-17 | Mécanismes de communication des avis et des préoccupations au sujet de l’éthique | |
102-18 | Structure de gouvernance | |
102-19 | Autorité délégante | |
102-21 | Consultation des intervenants à propos des sujets économiques, environnementaux et sociaux | |
102-33 | Communication des préoccupations critiques | |
102-40 | Liste des groupes d’intervenants | |
102-41 | Conventions collectives | Environ 30 % de nos employés à l’échelle mondiale sont couverts par des conventions collectives. De plus, l’adhésion à un syndicat est obligatoire au Brésil, où se trouvent environ 40 % de nos employés à l’échelle mondiale. |
102-42 | Identification et choix des intervenants | |
102-43 | Approche de la communication avec les intervenants | |
102-44 | Principaux sujets et préoccupations soulevées | |
102-45 | Entités incluses dans les états financiers consolidés | Rapport annuel 2017 |
102-46 | Définir le contenu du rapport et la portée des sujets | |
102-47 | Liste de sujets importants | |
102-48 | Redressement des renseignements | Aucune mise à jour des données publiées dans des rapports antécédents n’a été faite. |
102-49 | Changements de l’établissement de rapports | |
102-50 | Période du rapport | Rapport sur les comptes du rendement pour les activités de l’année civile |
102-51 | Date du plus récent rapport | Notre premier rapport a été publié pour l’année civile 2014, un second rapport a été publié pour l’année civile 2016, et un bilan de rendement a été publié en 2015 et en 2017. |
102-52 | Cycle de rapport | Compass Minerals publie des mises à jour de ces mesures de rendement tous les ans et met à jour le rapport complet tous les deux ans. |
102-53 | Personne-ressource pour les questions au sujet du rapport | Sustainability@compassminerals.com |
102-54 | Déclaration de rapports conformément aux normes GRI | Ce rapport a été préparé conformément aux normes GRI : option de base. |
102-55 | Table des matières du contenu GRI | |
102-56 | Vérification externe | |
Divulgations précises | ||
Économie | ||
201 | Rendement du marché | |
203 | Incidences économiques indirectes | |
201-1 | Valeur économique directe produite et distribuée | Coûts d’exploitation incluant les salaires et les avantages sociaux des employés |
203-1 | Investissements dans les infrastructures et services soutenus | |
203-2 | Incidences économiques indirectes importantes | |
Gouvernance | ||
205 | Anticorruption | Portée : Les stratégies de conformité sont établies par l’entreprise et sont exécutées par les sites. |
206 | Comportement anticoncurrentiel | Portée : Les stratégies de conformité sont établies par l’entreprise et sont exécutées par les sites. |
412 | Droits de la personne | Portée : Les stratégies de conformité sont établies par l’entreprise et sont exécutées par les sites. |
205-1 | Évaluation des activités pour détecter les risques liés à la corruption | |
205-2 | Communication et formation au sujet des politiques et procédures anticorruption | L’entreprise possède des politiques et procédures pour prévenir et détecter les infractions importantes au respect des lois ou règlements régissant les activités de notre entreprise. |
205-3 | Incidents de corruption confirmés et actions prises | L’entreprise n’a signalé aucun incident de corruption et n’a fait l’objet d’aucune poursuite en justice pour mauvaise conduite dans le marché. |
206-1 | Poursuite en justice pour comportement anticoncurrentiel, pratiques anti-trust ou monopole | L’entreprise n’a signalé aucun incident de corruption et n’a fait l’objet d’aucune poursuite en justice pour mauvaise conduite dans le marché. |
404-1 | Nombre d’heures moyen de formation par année par employé | Nous faisons actuellement le suivi de la formation sur la conformité et sur les compétences au niveau de l’entreprise. |
412-2 | Formation des employés sur les politiques ou les procédures des droits de la personne | Nous faisons actuellement le suivi de la formation sur la conformité et sur les compétences au niveau de l’entreprise. |
Environnement | ||
307 | Conformité environnementale | Portée : Activités en amont et en aval, à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise (fournisseurs et clients) Toutes les mesures, les normes et les procédures de conformité sont établies par l’entreprise. |
307-1 | Non-conformité aux lois et règlements environnementaux | Les amendes reçues au cours des cinq dernières années pour non-conformité aux lois sur l’environnement sont financièrement non significatives. |
301 | Sujets importants | Portée : Activités en amont et en aval, à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise (fournisseurs et clients) Notre récente acquisition au Brésil n’est pas incluse dans les données de rendement, mais elle fait partie de nos données de sécurité. |
301-1 | Matériaux utilisés par poids ou volume | Les matériaux bruts achetés pour les procédés de production représentent moins de 1 % de notre production totale, à l’exception de notre récente acquisition au Brésil, et l’emballage est minimal puisque la majorité de nos minéraux sont expédiés en vrac. |
302 | Énergie | Portée : Activités en amont et en aval, à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise (fournisseurs et clients) Notre récente acquisition au Brésil n’est pas incluse dans les données de rendement, mais elle fera partie de notre rapport de 2018. |
305 | Émissions | Portée : Activités en amont et en aval, à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise (fournisseurs et clients) Notre récente acquisition au Brésil n’est pas incluse dans les données de rendement, mais elle fera partie de notre rapport de 2018. |
302-1 | Consommation d’énergie au sein de l’entreprise | Bien que les intervenants n’aient pas identifié les émissions de gaz à effet de serre causées par le transport comme un sujet important, nous avons proactivement décidé d’établir des buts pour des mesures clés de ce domaine. |
302-2 | Consommation d’énergie à l’extérieur de l’entreprise | Veuillez consulter la note ci-dessus pour l’indicateur 302-1. |
302-3 | Intensité énergétique | Veuillez consulter la note ci-dessus pour l’indicateur 302-1. |
302-4 | Réduction de la consommation d’énergie | Veuillez consulter la note ci-dessus pour l’indicateur 302-1. |
305-1 | Émissions de GES directes (champ d’application 1) | Veuillez consulter la note ci-dessus pour l’indicateur 302-1. |
305-2 | Émission de GES d’énergie indirectes (champ d’application 2) | Veuillez consulter la note ci-dessus pour l’indicateur 302-1. |
305-3 | Autres émissions de GES indirectes (champ d’application 3) | Veuillez consulter la note ci-dessus pour l’indicateur 302-1. |
305-4 | Intensité des émissions de GES | Veuillez consulter la note ci-dessus pour l’indicateur 302-1. |
305-7 | Émissions de NOx, SOx et autres émissions atmosphériques significatives par type | Veuillez consulter la note ci-dessus pour l’indicateur 302-1. |
303 | Eau | Portée : Les répercussions se produisent principalement aux sites de développement d’exploitation minière et lors de l’utilisation de nos produits de sel par les clients Notre récente acquisition au Brésil n’est pas incluse dans les données de rendement, mais elle fera partie de notre rapport de 2018. |
306 | Effluents et déchets | Portée : Les répercussions sont atténuées aux sites de développement d’exploitation minière afin d’activement réduire et détourner les déchets générés. Notre récente acquisition au Brésil n’est pas incluse dans les données de rendement, mais elle fera partie de notre rapport de 2018. |
303-1 | Prélèvement d’eau par source | En raison de la nature de notre entreprise, les prélèvements d’eau se produisent aux sites de nos activités. Donc, afin de réduire l’utilisation de l’eau et de préserver l’environnement, nous collaborons étroitement avec les groupes d’intervenants et nous finançons des projets pour réduire la consommation d’eau, comme cela est illustré dans les études de cas. |
303-2 | Sources touchées de manière importante par le prélèvement de l’eau | Veuillez consulter la note ci-dessus pour l’indicateur 303-1. |
303-3 | Eau recyclée et réutilisée | Veuillez consulter la note ci-dessus pour l’indicateur 303-1. |
306-1 | Eau déversée par qualité et destination | La qualité réelle de l’eau, le débit et la destination ne sont pas fournis. L’eau réutilisée et recyclée à notre plus grande installation située au Grand Lac Salé est essentielle à la réduction de l’utilisation d’eau douce. |
306-2 | Déchets par type et méthode d’élimination | En 2018, nous prévoyons d'ajouter des mesures pour les déchets à nos cibles de 2020. |
304 | Biodiversité | Portée : Les répercussions se produisent principalement aux sites de développement d’exploitation minière et lors de l’utilisation de nos produits de sel par les clients |
304-1 | Sites d’activités détenus, loués, gérés dans ou près des zones protégées ou des zones à haute valeur de biodiversité à l’extérieur des zones protégées | Nos efforts pour soutenir la biodiversité sont décrits dans la divulgation de l’approche de gestion et illustrés dans notre étude de cas sur Odgen. La carte actuelle n’est pas fournie. |
304-3 | Habitats protégés ou restaurés | Veuillez consulter la note ci-dessus pour l’indicateur 304-1. |
Personnel | ||
401 | Emploi | Portée : Les incidences sont gérées au sein de l’entreprise. |
402 | Relations entre la direction et la main-d’œuvre | Portée : Les incidences sont gérées au sein de l’entreprise. |
201-3 | Description des obligations du régime d’avantages sociaux et des autres régimes de retraite | |
401-1 | Nouveaux employés et roulement des employés | |
401-2 | Avantages sociaux qui sont offerts aux employés à temps plein, mais non offerts aux employés temporaires ou à temps partiel | |
401-3 | Congé parental | |
403 | Santé et sécurité au travail | Portée : Les incidences sont gérées à l’échelle de l’entreprise et afin d’éviter toute conséquence pour les clients ou les consommateurs de nos produits. Emplacements conformes aux règlements de leur juridiction : United States Department of Labor’s Mine Safety and Health Administration aux États-Unis, Health and Safety Executive au Royaume-Uni et le Ministère du Travail de l’Ontario et les autorités de la province de l’Ontario au Canada. |
416 | Santé et sécurité des clients | Nous reconnaissons que nos produits peuvent avoir des répercussions sur l’environnement. Cependant, ces répercussions peuvent être atténuées si les clients les manipulent, les utilisent et les entreposent correctement. Nous nous efforçons de limiter les répercussions négatives potentielles sur l’environnement en faisant activement de la promotion et de la formation auprès de nos clients et utilisateurs finaux sur l’utilisation adéquate et sécuritaire du sel de gemme et des engrais. Portée : Les incidences sont gérées à l’échelle de l’entreprise et afin d’éviter toute conséquence pour les clients ou les consommateurs de nos produits. Emplacements conformes aux règlements de leur juridiction : United States Department of Labor’s Mine Safety and Health Administration aux États-Unis, Health and Safety Executive au Royaume-Uni et le Ministère du Travail de l’Ontario et les autorités de la province de l’Ontario au Canada. Notre récente acquisition au Brésil n’est pas incluse dans les données de rendement, mais elle fera partie de notre rapport de 2018. |
403-1 | Représentation des travailleurs dans les comités de santé et sécurité conjoints officiels | |
403-2 | Types de blessure et taux de blessure, maladies liées au travail, journées perdues et absentéisme et nombres de décès liés au travail | |
403-3 | Travailleurs ayant une incidence élevée ou un risque élevé de maladie en raison de leur occupation | |
403-4 | Sujets de santé et sécurité couverts dans les ententes officielles avec les syndicats | |
416-1 | Évaluation des incidences sur la santé et la sécurité des catégories de produits ou de services | Même si un pourcentage n’est pas fourni quant à l’évaluation des produits, des critères stricts sont appliqués à toutes les étapes de productions afin d’assurer la santé et la sécurité des travailleurs, de l’environnement et des clients. |
416-2 | Incidents de non-conformité concernant les répercussions sur la santé et la sécurité des produits et services | Les amendes reçues au cours des cinq dernières années pour non-conformité de cette nature sont financièrement non significatives. |
404 | Formation et éducation | Portée : Des activités ont lieu au sein de l’entreprise. La stratégie est établie au niveau de l’entreprise alors que les programmes de perfectionnement de compétences données sont déterminés par les gestionnaires des sites. Notre récente acquisition au Brésil n’est pas incluse dans les données de rendement, mais elle fera partie de notre rapport de 2018. |
404-2 | Programme de gestion des compétences et d’apprentissages pour la vie | |
404-3 | Pourcentage des employés qui reçoivent régulièrement des évaluations de rendement et de perfectionnement de carrière | |
405 | Diversité et égalité des chances | Portée : Les stratégies sont établies par l’entreprise et exécutées par les sites. Notre récente acquisition au Brésil n’est pas incluse dans les données de rendement, mais elle fera partie de notre rapport de 2018. |
406 | Sans discrimination | Portée : Les stratégies sont établies par l’entreprise et exécutées par les sites. Notre récente acquisition au Brésil n’est pas incluse dans les données de rendement, mais elle fera partie de notre rapport de 2018. |
405-1 | Diversité des organismes de gouvernance et des employés | |
406-1 | Incidents de discrimination et mesure correctives prises | |
408 | Travail des enfants | Portée : Les stratégies sont établies par l’entreprise et exécutées par les sites. |
408-1 | Entreprises et fournisseurs à haut risque d’incidents en matière de travail des enfants | Nous ne possédons pas actuellement d’entreprise dans les pays à risque pour le travail des enfants. |
411 | Droits des peuples autochtones | Portée : Les stratégies sont établies par l’entreprise et exécutées par les sites. |
411-1 | Incidents de violation des droits des peuples autochtones | Aucune de nos entreprises ne se situe près d’un territoire des premières nations. La seule exception est la revendication du Lac Huron par les Chippewa qui fait l’objet d’un litige. Le respect des lois locales et le renouvellement ou l’obtention des permis requis et des autorisations de tierces parties et des autorités gouvernementales sont absolument nécessaires pour conserver notre licence locale de mener nos activités. À partir de maintenant, nous avons l’intention d’évaluer les relations avec les autochtones dans nos installations récemment acquises au Brésil. |